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istock | © dorian2013

Recruiting

Wenn Ihr Unternehmen wächst, muss auch Ihr Team wachsen.
Im Potsdam Science Park begrüßen wir jedes Jahr bis zu 750 junge Wissenschaftler:innen aus der ganzen Welt. Sie lernen den Park und die Region aus verschiedenen Perspektiven kennen, und viele entscheiden sich für eine langfristige Zukunft in ihrer neuen Heimat. Durch unseren Welcome Service und unseren Career Planning Service haben wir starke Verbindungen zu  zukünftigen Mitarbeiter:innen aufgebaut und haben Einblicke in Ihre und deren Kompetenzen. Vielleicht kennen wir bereits Ihr perfektes Match.

FAQ

Ich suche nach zusätzlichen Mitarbeitern für mein Unternehmen. Wie kann mich das Standortmanagement bei diesem Vorhaben unterstützen?

Es gibt langfristige und kurzfristige Möglichkeiten, Sie bei der Rekrutierung und dem Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke zu unterstützen.
Schicken Sie uns Ihr konkretes Stellenangebot per E-Mail oder lassen Sie uns bei einem leckeren Kaffee besprechen, welche Spezialisten Sie benötigen. Vielleicht haben wir die richtigen Mitarbeitenden für Sie schon bei einer Karriereberatung kennengelernt.

Darüber hinaus freuen wir uns immer über Unternehmer:innen, die in unseren Workshops oder auf unserer jährlichen PSP-Konferenz ihre beruflichen Herausforderungen mit potenziellen Mitarbeiter:innen oder Projektpartner:innen teilen. So können Sie und Ihre Arbeit hautnah erlebt werden.

Ich möchte eine Stellenanzeige auf der Website des Wissenschaftsparks Potsdam schalten. Wer ist mein Ansprechpartner?

Als Unternehmen im Potsdam Science Park senden Sie Ihre Stellenanzeige bitte an unser Marketingteam Karen Esser und Julia Hinz. Ihr Unternehmen ist außerhalb des Wissenschaftsparks Potsdam ansässig? Wir bieten Ihnen gerne Lösungen an, wie Sie sich auf unserer Website präsentieren können. Bitte wenden Sie sich an Grazia Annunziata.

 

Ich möchte Fachkräfte aus dem Ausland rekrutieren. Kann mir die Standortleitung Ansprechpartner empfehlen, damit ich den Prozess zielgerichtet angehen kann?

Wir vermitteln Ihnen gerne Partner, die Sie dabei unterstützen können.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen verschiedene Informationen, um Ihre Chancen auf eine langfristige Mitarbeiterbindung zu erhöhen. Schließlich kostet jeder Rekrutierungsprozess Geld, Zeit und Engagement. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Grazia Annunziata oder Tina Stavemann.

Kontakt

Karriere & Startup Veranstaltungen

PSP Academy: Turning Research into Business: The Essentials of Academic Spin-Offs

Turning research results into successful ventures requires more than a great idea. Academic spin-offs operate within a complex landscape shaped by institutional frameworks, stakeholder interests, and legal considerations.This webinar explores the key factors influencing academic spin-offs, from technology transfer and intellectual property to stakeholder management and conflicts of interest. Participants…

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Geschäftsentwicklungs-Sprechstunde: Neue Ideen für mehr Erfolg!

Online - Link wird vorab geteilt

Als Unternehmer hast Du wenig Zeit für neue Ideen. Aber: Ohne neue Ideen stirbt jeder Betrieb!Du willst Dein Unternehmen zukunftssicher und resilient aufstellen und systematisch neue Geschäftschancen finden? Du fragst Dich, wie Du den nächsten Schritt in der Entwicklung Deines Betriebes gehen kannst und Dein Geschäftsmodell effizient und zielgerichtet entwickeln…

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Förderprogramme, Standort & Innovation mit ILB & WFBB

Du hast eine Gründungsidee oder bereits ein Startup.Du suchst Orientierung im Finanzierungs- und Förderdschungel von Brandenburg.Dann ist diese Sprechstunde genau richtig für Dich.Du bekommst eine Orientierung zu Förderprogrammen, Standortfragen und nächsten Schritten. Was Dich erwartet:Du stellst kurz Dein Projekt oder Deine Idee vor.Wir hören zu, fragen nach und geben Dir erste…

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